岗位：值班经理
人数：2人 薪资：3000-5000 提供食宿
要求：20-26岁
岗位职责：
1、处理宾客投诉；巡查酒店内各设施设备，保证运行安全良好；
2、负责并协助有关酒店服务、实践操作的员工培训；
3、协助店长日常管理工作，保证店面经营目标达成；负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作；
4、处理突发事件及其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，兼备前厅、客房、销售、餐厅经验者或有连锁酒店或星级酒店管理经验者优先；
2、熟悉酒店前台各项操作，能独立当班；
3、较强的团队意识和责任心；
4、应届毕业生，经管专业，有学生组织工作经验优先
工作时间：8小时工作制，每月休4天。


岗位：营销经理
人数：2人 薪资：3000-5000 提供食宿
要求：20-26岁
岗位职责：
负责酒店营销全面工作，完成店长下达的经营任务；扩充客源；协调店长对酒店进行日常管理、外部营销等工作。
1．对店长直接负责，及时制定当月的销售计划，努力完成和超完成预算目标。
2．对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店赢利。
3．详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间，清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。
4. 做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档，迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。
5. 定量开发新商务协议客户、及时做好原有协议客户和到期协议客户维护及续签订工作
6.定期统计《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送店长。
7..策划会员活动、营销方案，并实施。
8.会员信息的管理。
9.组织酒店所有员工定期分批进行宣传单面的发放工作。
10.负责淡季市场接团队补充工作。
11.完成上级领导临时交办的其他工作。
12、应届毕业生，经管、营销专业，有学生组织工作经验优先


岗位：前台接待
人数：2人 薪资：3000-5000 提供食宿
岗位职责：
1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状态，了解当日客人抵、离店情况，核对好房 态，做好分房工作。
2、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
3、热情接待客人，为客人办理入住手续并做好登记。
4、收发酒店报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；
6、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时上报；
7、完成上级主管交办的其它工作；
8、负责客人账务的结算工作；
任职资格：
1、较强的服务意识，懂基本电脑操作；
2、品行端正，形象气质佳，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
3、普通话准确流利；
工作时间：8：00-16：00 16：00-24：00 24:00-8:00

欢迎广大学弟学妹前来面试应聘！ 可联系18971497617 杨经理 微信即是手机号码！