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人力资本与劳动经济研究中心（CHLR）（以下简称“中心”）成立于2008 年3 月，隶属于中央财经大学“经济学与公共政策优势学科创新平台”，是一个国际性的，以研究中国人力资本、劳动力市场及其与经济发展关系的院级研究中心，同时培养博士后、博士和硕士研究生。中心顾问由该领域的国际著名教授担任，其中包括两位诺贝尔经济学奖得主——Kenneth J. Arrow教授和James Heckman教授，以及人力资本计算方法——终身收入法创始人之一，哈佛大学的Dale W. Jorgenson教授。
中心以科研为主导，强调国际化的前沿学术研究。中心主要研究方向为：
（1）人力资本的形成、度量及作用；
（2）教育、健康与人力资本；
（3）人力资本与创新及创业；
（4）劳动力市场与政策；
（5）人口与社会保障；
（6）产业组织。
中心教师全部为北美知名高校的终身教授或者拥有北美或欧洲知名高校经济学博士学位的海归学者。中心独立招收硕士、博士研究生及博士后研究员，其课程体系及设置与美国研究类高校一致，采用全英文授课及国际化人才培养方式。
二、招生专业、人数、招生类别和修业年限
我中心2017年博士招生专业为劳动经济学，招生人数为2 人，研究方向为大数据与人力资本投资，人力资本技能的形成与度量。申请审核制博士研究生招生类别为非定向就业，学习形式为全日制脱产。拟录取考生人事档案须入学前调入我校。申请审核制博士研究生基本修业年限为4 年，最长修业年限为6年。
三、申请条件
（一）基本条件：
1. 考生必须在攻读博士研究生入学前取得硕士学位
2. 申请人在本科和硕士学习过程中的综合GPA 不低于3.0。
3. 英语六级成绩不低于500 分。（有TOEFL 成绩的优先考虑）
四、组织机构
中心博士研究生招生工作组负责招生工作。
五、申请审核时间和流程安排
（一）提交申请材料。考生须在2016年11月18日前将申请材料提交人力资本与劳动经济研究中心办公室
联系地址：北京市海淀区学院南路39号人力资本与劳动经济研究中心
联系人：肖婧老师 联系电话：010-62288298 邮编： 100081
所需提交材料如下：
（1）本科及研究生成绩单及专业排名证明。
（2）英语六级成绩单复印件，有TOEFL 成绩的提交TOEFL成绩单复印件
（3）三封专家推荐信
（4）中英文简历和中英文个人陈述
（5）其它证明材料（各类获奖证书复印件或已发表的论文）
（二）复试资格审查。复试资格审查委员会对考生的申请材料予以集体审核、评分，综合考察申请人的以往学习情况、英语水平、科研水平、创新能力、学术潜力、学术兴趣等，确定参加复试考生名单。
（三）复试
复试拟定于12月进行，采取面试考核的形式。
六、录取原则
招生录取采取公正公平和宁缺勿滥的原则；根据申请人复试成绩进行排名，确定录取顺序。拟录取考生需参加研究生院统一组织的网上报名及后续相关安排。拟录取考生由研究生院统一进行公示。
七、导师简介及联系方式
李海峥教授，华中理工大学（现华中科技大学）工学学士，中国人民大学经济学硕士，美国科罗拉多大学经济学博士（University of Colorado at Boulder），美国佐治亚理工大学(Georgia Institute of Technology)经济学院正教授，教育部长江学者，中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心特聘教授，中国人民大学特聘教授，湖南大学经济管理研究中心特聘教授，中国劳动学会第七届理事会理事及学术委员，中国国家自然科学基金重大数据项目指导专家组组长，中国国家自然科学基金海外评委；《中国经济评论》（China Economic Review）编委顾委会委员，北京市组织部特邀研究员。联系方式：haizheng.li@econ.gatech.edu
八、其他要求及说明
申请审核制考生所提交材料均不退还，如有弄虚作假者，一经查实，取消录取或入学资格。
人力资本与劳动经济研究中心网址：http://humancapital.cufe.edu.cn/
咨询电话：肖老师010-62288298